Finska regeringen ifrågasätter den nordiska avtalsmodellen
NFS generalsekreterare Magnus Gissler
Finlands regering har idag presenterat ett åtgärdspaket på arbetsmarknadens område som ska införas genom påtvingad lagstiftning när rådande kollektivavtal löper ut och som ska omfatta kommande avtal så att parterna inte kan avtala om andra lösningar. Agerandet riskerar att rasera den finska förhandlingskulturen och avtalsmodellen.
”Förhandlingar mellan självständiga parter på arbetsmarknaden är kärnan i den nordiska kollektivavtalsmodellen och ett fundament för den nordiska samhällsmodellen. Den finska regeringen tar avstånd från den nordiska modellen när man inskränker på parternas förhandlingsfrihet. Det är fullständigt oacceptabelt utifrån grundläggande rättigheter i arbetslivet.”
säger NFS generalsekreterare Magnus Gissler.
Åtgärderna som inskränker på parternas förhandlingsfrihet har ifrågasatts både i relation till grundlagen och de internationella konventioner som landet förbundit sig till.
De åtgärder som i dag presenterats har som mål att öka landet konkurrenskraft genom att öka produktiviteten med 5 procent och presenteras som lösning för det uteblivna samhällsfördraget.
Förslaget innehåller följande åtgärder; Trettondag och Kristihimmelsfärdsdag blir lediga dagar utan lön. Införande av en oavlönad karensdag vid sjukdom som efterföljs av 7 dagar då 80 % av lönen utbetalas. Övertidsersättning minskar med 50 %, söndagsersättningen sänks från 100 % till 75 %, årssemester för offentligt anställda förkortas från 38 dagar till 30 dagar och Socialskyddsavgiften för privata arbetsgivare sänks med 1,72procentenheter. Därtill vill man förbättra tryggheten för uppsagda, så att man utöver lönen för uppsägningstiden får omskolning eller sysselsättningsåtgärder. Man förlänger också rätten till arbetshälsovård vid uppsägning. Företag kommer också att få en ersättning på 2 500 euro för familjelediga föräldrar som återvänder till jobbet.
Magnus Gissler
Generalsekreterare/General Secretary
Tel: +46 (0)70 686 25 86
Kommentarer
Arkiv
Länkar
Senaste kommentarer
-
Maria Karlman Noleryd » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej Jan-Erik, och tack för din kommentar! Nu är det ändrat till Nordiska Bankman..”
-
Jan-Erik Lidström » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej på kansliet. För ordningens skull. En liten rättelse bara, det hette Nordis..”
-
Katarina Bredberg » NFS söker generalsekreterare : ”Hej! Är det för sent att söka generalsekreterarposten? Det står 16 december, men..”
-
Jonna Jaakke » En nordisk och europeisk facklig profil har gått bort: ”Tack Âke för de fina orden. Vi minns Ernst-Erik i mânga smâ smaker. Vänliga häls..”
-
Leif Holmgren » "Facken i Norden ska inte ensamma ta ansvar för den nordiska modellen": ”Det är lätt att konstatera vad som blivit galet handlagt i denna förhandling.Det..”
Senate inlägg
Etikettmoln
sture fjäder ramavtal kvinnokommittén tyskland i gränslandet utveckling styrelsemöte ena-rapporten brexit asi anständigt arbete intervju nordens dag utsända arbetstagare nfs project emu minijobb miljö 2015 lönebildning 2013 nordic trade unions aktionsdag forskning likalönecertifikat mobilitet handläggare danska modellen demokrati #pledgeforparity aleqa hammond föreningen norden agenda 2030 verksamhetsplan ordförandeprogram 2016 ftf etablering perc demonstration wien cbss bsrb jobbportal nfs. generaldirektör anställning tuac storskalalov baltic trade unions utstationerings direktiv arbetsmiljölag social pelare ttip arbetsmiljö socialt kontrakt förhandlingsrätt hållbart arbetsliv utredare naturresurser bslf #decentwork hållbarhetsomställning nordisk arbetsmarknadsmodell avtalsfrihet jämlikhet danmark ituc kommissionen sekreteriat, ny anställd ministermöte sysselsättning centralorganisation nfs generalsekreterare treparssamarbete workers rights den gemensamma nordiska arbetsmarknaden mänskliga rättigheter mitt norden norge guy ryder etuc nordisk arbetsmarknad trepartsamarbete östersjön strejk ordförande jämställdhet nordiska avtalsmodellen social dumpning nordiska modellen nordiska minissterrådet grönland ilo nordisk facklig kongress gränshinder norden arbetsmarknad nordiska ministerrådet den nordiska kollektivavtalsmodellen kollektivavtalsmodellen kongress europafacket nfs bastun nordisk råd finland g20 nordiska rådet grön ekonomi efs eu eu-domstol oecd island kollektivavtal finanskris socialförsäkring resiliens gränshinderforum talare lo sverige eu/ees arbetsliv trepartsdialog baltikum klimat hållbarhet folkrörelser erfarenhetsutbyte ifs östersjö worlddayfordecentwork futureofwork session offentlig sektor flyktingkris världskongress #sdg8 high level möte nyanlända nordea turbosamhället #stepitupforgenderequality strejkrätt nordiskt samarbete klimatförändring internationella relationer sik ys imf debatt sverige global deal dgb nordic model ungdomsarbetslöshet stadgar decentworkagenda core conventions digitalisering ilulissat föreningsfrihet hälsa storskalalag lo norge fn lo-kongress inequalities samhällsfördrag arbetslöshetsersättning rekommendationer a-kassa estland ryanair socialpsykologi internatioella kvinnodagen hallå norden grönlandskonferens ilo arbetskonferens jobb unio l20 tillväxt världsbanken nordens framtid tillit 14 november populism arbetsmarknadsutbildning