Finska regeringen ifrågasätter den nordiska avtalsmodellen
NFS generalsekreterare Magnus Gissler
Finlands regering har idag presenterat ett åtgärdspaket på arbetsmarknadens område som ska införas genom påtvingad lagstiftning när rådande kollektivavtal löper ut och som ska omfatta kommande avtal så att parterna inte kan avtala om andra lösningar. Agerandet riskerar att rasera den finska förhandlingskulturen och avtalsmodellen.
”Förhandlingar mellan självständiga parter på arbetsmarknaden är kärnan i den nordiska kollektivavtalsmodellen och ett fundament för den nordiska samhällsmodellen. Den finska regeringen tar avstånd från den nordiska modellen när man inskränker på parternas förhandlingsfrihet. Det är fullständigt oacceptabelt utifrån grundläggande rättigheter i arbetslivet.”
säger NFS generalsekreterare Magnus Gissler.
Åtgärderna som inskränker på parternas förhandlingsfrihet har ifrågasatts både i relation till grundlagen och de internationella konventioner som landet förbundit sig till.
De åtgärder som i dag presenterats har som mål att öka landet konkurrenskraft genom att öka produktiviteten med 5 procent och presenteras som lösning för det uteblivna samhällsfördraget.
Förslaget innehåller följande åtgärder; Trettondag och Kristihimmelsfärdsdag blir lediga dagar utan lön. Införande av en oavlönad karensdag vid sjukdom som efterföljs av 7 dagar då 80 % av lönen utbetalas. Övertidsersättning minskar med 50 %, söndagsersättningen sänks från 100 % till 75 %, årssemester för offentligt anställda förkortas från 38 dagar till 30 dagar och Socialskyddsavgiften för privata arbetsgivare sänks med 1,72procentenheter. Därtill vill man förbättra tryggheten för uppsagda, så att man utöver lönen för uppsägningstiden får omskolning eller sysselsättningsåtgärder. Man förlänger också rätten till arbetshälsovård vid uppsägning. Företag kommer också att få en ersättning på 2 500 euro för familjelediga föräldrar som återvänder till jobbet.
Magnus Gissler
Generalsekreterare/General Secretary
Tel: +46 (0)70 686 25 86
Kommentarer
Arkiv
Länkar
Senaste kommentarer
-
Maria Karlman Noleryd » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej Jan-Erik, och tack för din kommentar! Nu är det ändrat till Nordiska Bankman..”
-
Jan-Erik Lidström » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej på kansliet. För ordningens skull. En liten rättelse bara, det hette Nordis..”
-
Katarina Bredberg » NFS söker generalsekreterare : ”Hej! Är det för sent att söka generalsekreterarposten? Det står 16 december, men..”
-
Jonna Jaakke » En nordisk och europeisk facklig profil har gått bort: ”Tack Âke för de fina orden. Vi minns Ernst-Erik i mânga smâ smaker. Vänliga häls..”
-
Leif Holmgren » "Facken i Norden ska inte ensamma ta ansvar för den nordiska modellen": ”Det är lätt att konstatera vad som blivit galet handlagt i denna förhandling.Det..”
Senate inlägg
Etikettmoln
debatt sture fjäder föreningsfrihet bsrb jobb fn social pelare inequalities utveckling ryanair i gränslandet tyskland miljö ttip handläggare grönlandskonferens nordiskt samarbete #sdg8 sverige klimatförändring föreningen norden forskning socialpsykologi nordea asi imf arbetsmarknadsutbildning etablering turbosamhället ena-rapporten lönebildning digitalisering lo norge tillväxt kvinnokommittén decentworkagenda cbss nordic trade unions ys nordens dag baltic trade unions nfs. generaldirektör verksamhetsplan ilulissat utstationerings direktiv rekommendationer anständigt arbete minijobb tuac emu lo-kongress dgb tillit demonstration nordisk arbetsmarknadsmodell worlddayfordecentwork session ilo arbetskonferens utredare hållbarhet treparssamarbete kommissionen jämlikhet bslf workers rights flyktingkris sekreteriat, ny anställd arbetsliv ministermöte talare förhandlingsrätt folkrörelser ifs offentlig sektor kollektivavtal mitt norden eu-domstol den gemensamma nordiska arbetsmarknaden island guy ryder östersjön efs nordisk arbetsmarknad strejk grön ekonomi jämställdhet nordisk råd social dumpning europafacket nordiska modellen kongress kollektivavtalsmodellen nordiska ministerrådet nordisk facklig kongress gränshinder norden arbetsmarknad ilo den nordiska kollektivavtalsmodellen grönland nordiska minissterrådet nfs ordförande finland bastun nordiska avtalsmodellen trepartsamarbete nordiska rådet g20 etuc norge eu futureofwork mänskliga rättigheter oecd finanskris sysselsättning hållbarhetsomställning socialförsäkring klimat danmark trepartsdialog hållbart arbetsliv resiliens nfs generalsekreterare baltikum ituc östersjö centralorganisation gränshinderforum lo sverige erfarenhetsutbyte naturresurser eu/ees avtalsfrihet socialt kontrakt #decentwork #stepitupforgenderequality likalönecertifikat 2015 high level möte aktionsdag perc estland ungdomsarbetslöshet mobilitet samhällsfördrag arbetsmiljölag sik internatioella kvinnodagen wien brexit stadgar jobbportal styrelsemöte #pledgeforparity 14 november nyanlända hallå norden a-kassa hälsa aleqa hammond populism unio utsända arbetstagare eva nordmark världsbanken internationella relationer nordens framtid storskalalag strejkrätt danska modellen demokrati tco l20 2013 agenda 2030 ordförandeprogram 2016 anställning ramavtal arbetslöshetsersättning arbetsmiljö nfs project världskongress intervju nordic model ftf storskalalov core conventions global deal