Finska regeringen ifrågasätter den nordiska avtalsmodellen
NFS generalsekreterare Magnus Gissler
Finlands regering har idag presenterat ett åtgärdspaket på arbetsmarknadens område som ska införas genom påtvingad lagstiftning när rådande kollektivavtal löper ut och som ska omfatta kommande avtal så att parterna inte kan avtala om andra lösningar. Agerandet riskerar att rasera den finska förhandlingskulturen och avtalsmodellen.
”Förhandlingar mellan självständiga parter på arbetsmarknaden är kärnan i den nordiska kollektivavtalsmodellen och ett fundament för den nordiska samhällsmodellen. Den finska regeringen tar avstånd från den nordiska modellen när man inskränker på parternas förhandlingsfrihet. Det är fullständigt oacceptabelt utifrån grundläggande rättigheter i arbetslivet.”
säger NFS generalsekreterare Magnus Gissler.
Åtgärderna som inskränker på parternas förhandlingsfrihet har ifrågasatts både i relation till grundlagen och de internationella konventioner som landet förbundit sig till.
De åtgärder som i dag presenterats har som mål att öka landet konkurrenskraft genom att öka produktiviteten med 5 procent och presenteras som lösning för det uteblivna samhällsfördraget.
Förslaget innehåller följande åtgärder; Trettondag och Kristihimmelsfärdsdag blir lediga dagar utan lön. Införande av en oavlönad karensdag vid sjukdom som efterföljs av 7 dagar då 80 % av lönen utbetalas. Övertidsersättning minskar med 50 %, söndagsersättningen sänks från 100 % till 75 %, årssemester för offentligt anställda förkortas från 38 dagar till 30 dagar och Socialskyddsavgiften för privata arbetsgivare sänks med 1,72procentenheter. Därtill vill man förbättra tryggheten för uppsagda, så att man utöver lönen för uppsägningstiden får omskolning eller sysselsättningsåtgärder. Man förlänger också rätten till arbetshälsovård vid uppsägning. Företag kommer också att få en ersättning på 2 500 euro för familjelediga föräldrar som återvänder till jobbet.
Magnus Gissler
Generalsekreterare/General Secretary
Tel: +46 (0)70 686 25 86
Kommentarer
Arkiv
Länkar
Senaste kommentarer
-
Maria Karlman Noleryd » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej Jan-Erik, och tack för din kommentar! Nu är det ändrat till Nordiska Bankman..”
-
Jan-Erik Lidström » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej på kansliet. För ordningens skull. En liten rättelse bara, det hette Nordis..”
-
Katarina Bredberg » NFS söker generalsekreterare : ”Hej! Är det för sent att söka generalsekreterarposten? Det står 16 december, men..”
-
Jonna Jaakke » En nordisk och europeisk facklig profil har gått bort: ”Tack Âke för de fina orden. Vi minns Ernst-Erik i mânga smâ smaker. Vänliga häls..”
-
Leif Holmgren » "Facken i Norden ska inte ensamma ta ansvar för den nordiska modellen": ”Det är lätt att konstatera vad som blivit galet handlagt i denna förhandling.Det..”
Senate inlägg
Etikettmoln
sture fjäder ramavtal kvinnokommittén tyskland i gränslandet utveckling tillväxt l20 asi anständigt arbete intervju nordens dag hallå norden internatioella kvinnodagen socialpsykologi ryanair estland a-kassa worlddayfordecentwork rekommendationer östersjö #decentwork ifs nordic trade unions aktionsdag forskning lo norge handläggare föreningsfrihet ilulissat digitalisering jämlikhet danmark baltikum decentworkagenda stadgar ungdomsarbetslöshet nordic model dgb global deal sverige debatt ys sik nfs. generaldirektör anställning strejkrätt centralorganisation baltic trade unions utstationerings direktiv nordea nyanlända high level möte #sdg8 världskongress socialt kontrakt förhandlingsrätt hållbart arbetsliv naturresurser erfarenhetsutbyte folkrörelser island hållbarhet ituc ordförande arbetsliv eu/ees lo sverige talare nfs generalsekreterare treparssamarbete kongress den gemensamma nordiska arbetsmarknaden kollektivavtal mänskliga rättigheter oecd guy ryder eu grön ekonomi g20 bastun finland nordisk råd nfs europafacket grönland ilo nordisk facklig kongress gränshinder norden arbetsmarknad nordiska ministerrådet den nordiska kollektivavtalsmodellen kollektivavtalsmodellen social dumpning nordiska modellen nordiska minissterrådet nordiska avtalsmodellen strejk trepartsamarbete nordisk arbetsmarknad östersjön eu-domstol mitt norden efs etuc finanskris socialförsäkring resiliens gränshinderforum sysselsättning ministermöte sekreteriat, ny anställd kommissionen trepartsdialog klimat norge avtalsfrihet nordisk arbetsmarknadsmodell hållbarhetsomställning utredare offentlig sektor flyktingkris workers rights arbetsmiljö ttip social pelare arbetsmiljölag jämställdhet turbosamhället #stepitupforgenderequality storskalalov nordiskt samarbete klimatförändring jobbportal bsrb imf demonstration perc etablering ftf ordförandeprogram 2016 verksamhetsplan agenda 2030 nordiska rådet föreningen norden core conventions aleqa hammond #pledgeforparity demokrati hälsa storskalalag fn lo-kongress inequalities samhällsfördrag 2013 arbetslöshetsersättning lönebildning bslf 2015 miljö minijobb emu nfs project utsända arbetstagare futureofwork grönlandskonferens ilo arbetskonferens jobb unio ena-rapporten världsbanken nordens framtid tillit 14 november populism arbetsmarknadsutbildning