Turbosamhället diskuteras på Nordisk Facklig Kongress
Den som står för det socialpsykologiska perspektivet på arbetsmarknaden under Nordisk Facklig Kongress är Lars Dencik, professor i socialpsykologi vid Roskilde Universitet, Danmark.
Dencik är en återkommande samhällsdebattör och föreläsare som har gett ut flertalet publikationer, senast " Att växa upp i turbosamhället : nya villkor och utmaningar" som finns med i boken Familj, vardagsliv och modernitet (Ingrid & Staffan Höjer, red.) Göteborgs Universitet 2011. Där beskriver Dencik villkoren för barns uppväxt i det moderna föränderliga samhället:
"Idag lever vi i en värld som mer och mer liknar ett turbosamhälle. Förändringstakten inom i stort sett alla livsområden är snabb och blir allt snabbare. Det enda stabila är den ständiga förändringen. Och det enda vi kan veta om framtiden är att vi inte kan veta någonting om den – utom att den är oundviklig. Och full av överraskningar. Och att barnen är dömda att leva i den. Vad är utifrån det perspektivet viktigt för dem att ha med sig av psykologiska egenskaper och dispositioner? Vad behöver man när livet går i turbo som i ett Formel 1-lopp där specialbyggda bilar kör runt i ett rasande tempo. Man skulle kunna tro att det är bilarnas konstruktion som avgör hur de klarar sig genom loppen. Men så är det inte, har jag blivit upplyst om. Det som avgör utgången är vad som sker med bilen när den kör in för ett pit-stop. Ett pit-stop är den
korta paus som bilen måste göra för att tanka drivmedel, reparera små skavanker som uppstått samt att byta däck och andra vitala delar. Sättet hur man här, i depån, hanterar bilen, hur mycket drivmedel man väljer att tanka upp, hur man balanserar däcken och hur snabbt och bra man klarar att återställa bilen i fullgott skick osv. är vad som avgör loppets utgång."
Kommentarer
Arkiv
Länkar
Senaste kommentarer
-
Maria Karlman Noleryd » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej Jan-Erik, och tack för din kommentar! Nu är det ändrat till Nordiska Bankman..”
-
Jan-Erik Lidström » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej på kansliet. För ordningens skull. En liten rättelse bara, det hette Nordis..”
-
Katarina Bredberg » NFS söker generalsekreterare : ”Hej! Är det för sent att söka generalsekreterarposten? Det står 16 december, men..”
-
Jonna Jaakke » En nordisk och europeisk facklig profil har gått bort: ”Tack Âke för de fina orden. Vi minns Ernst-Erik i mânga smâ smaker. Vänliga häls..”
-
Leif Holmgren » "Facken i Norden ska inte ensamma ta ansvar för den nordiska modellen": ”Det är lätt att konstatera vad som blivit galet handlagt i denna förhandling.Det..”
Senate inlägg
Etikettmoln
debatt core conventions jobbportal stadgar internatioella kvinnodagen sik arbetsmiljö samhällsfördrag arbetslöshetsersättning rekommendationer anställning perc agenda 2030 lo-kongress likalönecertifikat #sdg8 danska modellen sture fjäder storskalalov jobb ys intervju wien inequalities verksamhetsplan ilo arbetskonferens utstationerings direktiv i gränslandet ungdomsarbetslöshet ena-rapporten ordförandeprogram 2016 a-kassa handläggare grönlandskonferens nordiskt samarbete #pledgeforparity sverige strejkrätt föreningen norden brexit nordens framtid baltic trade unions nordea arbetsmiljölag utveckling estland tyskland emu lönebildning 2015 hallå norden nyanlända demonstration #decentwork klimat östersjö socialförsäkring avtalsfrihet ifs hållbarhetsomställning trepartsdialog centralorganisation bslf baltikum naturresurser hållbarhet gränshinderforum danmark ituc flyktingkris sekreteriat, ny anställd utredare ministermöte talare guy ryder kollektivavtal eu-domstol oecd eu strejk efs trepartsamarbete nordisk arbetsmarknad nordiska rådet finland jämställdhet ordförande nordiska modellen europafacket nordiska minissterrådet grönland nordiska ministerrådet nordisk facklig kongress gränshinder norden arbetsmarknad ilo den nordiska kollektivavtalsmodellen kollektivavtalsmodellen kongress social dumpning nfs nordisk råd nordiska avtalsmodellen bastun östersjön g20 grön ekonomi etuc mänskliga rättigheter den gemensamma nordiska arbetsmarknaden mitt norden finanskris norge island treparssamarbete hållbart arbetsliv resiliens nfs generalsekreterare worlddayfordecentwork jämlikhet kommissionen lo sverige arbetsliv session socialt kontrakt nordisk arbetsmarknadsmodell sysselsättning offentlig sektor erfarenhetsutbyte eu/ees workers rights folkrörelser futureofwork förhandlingsrätt kvinnokommittén #stepitupforgenderequality lo norge dgb ttip hälsa aktionsdag populism anständigt arbete imf världskongress internationella relationer socialpsykologi forskning storskalalag cbss klimatförändring decentworkagenda tillit l20 14 november digitalisering tuac miljö aleqa hammond ramavtal etablering ryanair arbetsmarknadsutbildning nfs project asi social pelare fn nordic model ftf föreningsfrihet global deal demokrati tillväxt 2013 high level möte turbosamhället minijobb unio mobilitet utsända arbetstagare ilulissat världsbanken nfs. generaldirektör nordens dag nordic trade unions bsrb styrelsemöte