nfs

 
580nfs1_red

Kommissionens rekommendationer debatteras i Sverige

2012-06-18 22:04:00 « Tillbaka

EU-kommissionen har kommit med sina landsspecifika rekommendationer. Sverige får rekommendationen att uppmuntra större löneflexibilitet, särskilt i de nedre löneskalorna. För vissa skulle det kunna leda till en lönesänkning, menar LO, TCO och Saco. Det är på gränsen till vad som är förenligt med respekten för parternas autonomi, menar de i en gemensam debattartikel i Dagens Industri.

  

"Denna inblandning i nationell ­lönebildning är oacceptabel. Dels ­saknar EU enligt fördraget befogenheter vad gäller löneförhållanden, dels ­respekterar inte rekommendationerna internationella normer till skydd för grundläggande fackliga rättig­heter. Det spanska exemplet ­visar på risken med att låta EU:s ­institutioner lägga sig i lönepolitiken. Arbetsmarknadsparternas autonomi är central för oss. [...] Vi förutsätter att den svenska ­regeringen står upp för den svenska modellen och agerar mot kommissionens rekommendationer. Detta gäller närmast vid rådsmötena för arbetsmarknadministrarna och finans­ministrarna den 21–22 juni och inte minst vid toppmötet den 28–29 juni i Bryssel. Det är nödvändigt för att värna den svenska kollektivavtals­modellen." skriver Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande, LO, Eva Nordmark, ordförande, TCO, och Göran Arrius, ordförande, Saco.

 

I Danmark har FTF ställt sig bakom de svenska fackens krav, i ett brev till statsminister Helle Thorning-Schmidt där man uppmanar den danska regeringen att stå upp för den danska avtalsmodellen och stå emot EUs försök till inblandning i lönebildningen.

 

De finska facken har velat få in en skrivning om att de finska rekommendationerna ska ta form "in cooperation with social partners", även det för att värna kollektivavtalsmodellen. Rekommendationerna kommer att diskuteras på toppmötet den 28-29 juni.

Kommentarer

Arkiv

Länkar

Senaste kommentarer

Senate inlägg

Etikettmoln

sture fjäder ramavtal kvinnokommittén tyskland tco nordens framtid världsbanken tillväxt l20 unio jobb intervju nordens dag utsända arbetstagare nfs project emu minijobb miljö 2015 lönebildning 2013 nordic trade unions aktionsdag lo-kongress fn lo norge storskalalag hälsa föreningsfrihet ilulissat digitalisering core conventions decentworkagenda stadgar ungdomsarbetslöshet nordic model dgb global deal sverige debatt imf ys sik internationella relationer klimatförändring tuac storskalalov baltic trade unions utstationerings direktiv arbetsmiljölag social pelare ttip arbetsmiljö socialt kontrakt förhandlingsrätt hållbart arbetsliv ilo arbetskonferens naturresurser bslf #decentwork hållbarhetsomställning nordisk arbetsmarknadsmodell avtalsfrihet jämlikhet danmark ituc kommissionen sekreteriat, ny anställd ministermöte sysselsättning talare gränshinderforum resiliens socialförsäkring futureofwork kollektivavtal island oecd eu-domstol eu etuc nordisk arbetsmarknad nordiska rådet g20 finland nordisk råd bastun nfs ordförande nordiska modellen kollektivavtalsmodellen grönland nordiska ministerrådet nordisk facklig kongress gränshinder norden arbetsmarknad ilo den nordiska kollektivavtalsmodellen nordiska minissterrådet kongress europafacket social dumpning nordiska avtalsmodellen jämställdhet trepartsamarbete strejk östersjön grön ekonomi efs den gemensamma nordiska arbetsmarknaden guy ryder norge mitt norden mänskliga rättigheter finanskris workers rights treparssamarbete nfs generalsekreterare centralorganisation nordiskt samarbete lo sverige eu/ees arbetsliv trepartsdialog baltikum klimat hållbarhet folkrörelser erfarenhetsutbyte ifs östersjö worlddayfordecentwork utredare session offentlig sektor flyktingkris världskongress #sdg8 high level möte nyanlända nordea turbosamhället #stepitupforgenderequality strejkrätt anställning nfs. generaldirektör jobbportal bsrb cbss wien demonstration perc etablering ftf ordförandeprogram 2016 verksamhetsplan agenda 2030 föreningen norden aleqa hammond #pledgeforparity demokrati danska modellen handläggare mobilitet likalönecertifikat forskning eva nordmark inequalities samhällsfördrag arbetslöshetsersättning rekommendationer a-kassa estland ryanair socialpsykologi internatioella kvinnodagen hallå norden grönlandskonferens anständigt arbete asi brexit ena-rapporten styrelsemöte utveckling i gränslandet tillit 14 november populism arbetsmarknadsutbildning