Europafacket på offensiven med en social pakt
Under sitt styrelsemöte den 5-6 juni beslutade Europafacket (EFS) att man vill ha en social pakt för Europa. Europas unika sociala modell är hotad i tider av åtstramning och ekonomisk kris, varför Europafackets medlemsorganisationer enhälligt ställt sig bakom kravet på en social pakt. Pakten ska lägga fast att sociala rättigheter måste vara prioriterade framför ekonomiska friheter. EU är en union för både ekonomiska och sociala framsteg. Det är genom social dialog vi kommer att finna rättvisa och effektiva lösningar på den ekonomiska krisen, och ändå ser vi att den sociala dialogen hotas i kristider. EFS kallar på Europas arbetsgivarorganisationer, EUs institutioner, nationella regeringar och andra organisationer att delta i en diskussion angående EFS förslag om en social pakt för Europa. EFS beslöt också att bedriva en aktiv kampanj för den sociala pakten.
Den sociala pakten har varit på EFS dagordning under en längre tid. En av de svåra frågorna har rört huruvida lagstadgade minimilöner skulle inkluderas i den social pakten och på vilket sätt. NFS fick under hösten 2011 i uppdrag av NFS styrelse att samordna de nordiska organisationernas arbete med minimilönefrågan i Europafacket. I och med den slutgiltiga skrivningen i förslaget till social pakt som tar hänsyn till de nordiska synpunkterna, sätts nu en punkt för samordningsarbetet.
Alla EFS medlemsorganisationer står bakom förslaget till social pakt. Europafacket påbörjar nu arbetet med att föra upp den sociala pakten på EUs dagordning.
Kommentarer
Arkiv
Länkar
Senaste kommentarer
-
Maria Karlman Noleryd » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej Jan-Erik, och tack för din kommentar! Nu är det ändrat till Nordiska Bankman..”
-
Jan-Erik Lidström » Magnus Gissler vald till NFS generalsekreterare: ”Hej på kansliet. För ordningens skull. En liten rättelse bara, det hette Nordis..”
-
Katarina Bredberg » NFS söker generalsekreterare : ”Hej! Är det för sent att söka generalsekreterarposten? Det står 16 december, men..”
-
Jonna Jaakke » En nordisk och europeisk facklig profil har gått bort: ”Tack Âke för de fina orden. Vi minns Ernst-Erik i mânga smâ smaker. Vänliga häls..”
-
Leif Holmgren » "Facken i Norden ska inte ensamma ta ansvar för den nordiska modellen": ”Det är lätt att konstatera vad som blivit galet handlagt i denna förhandling.Det..”
Senate inlägg
Etikettmoln
debatt core conventions jobbportal stadgar internatioella kvinnodagen sik arbetsmiljö samhällsfördrag arbetslöshetsersättning rekommendationer anställning perc agenda 2030 lo-kongress likalönecertifikat #sdg8 danska modellen sture fjäder storskalalov jobb ys intervju wien inequalities verksamhetsplan ryanair etablering ramavtal aleqa hammond miljö tuac digitalisering 14 november l20 tillit decentworkagenda klimatförändring cbss storskalalag forskning socialpsykologi internationella relationer världskongress imf anständigt arbete populism aktionsdag hälsa ttip dgb lo norge #stepitupforgenderequality kvinnokommittén förhandlingsrätt östersjö socialförsäkring avtalsfrihet ifs hållbarhetsomställning trepartsdialog centralorganisation bslf baltikum ilo arbetskonferens arbetsliv lo sverige kommissionen jämlikhet worlddayfordecentwork nfs generalsekreterare resiliens hållbart arbetsliv treparssamarbete futureofwork guy ryder kollektivavtal eu-domstol oecd eu strejk efs trepartsamarbete nordisk arbetsmarknad nordiska rådet finland jämställdhet ordförande nordiska modellen europafacket nordiska minissterrådet grönland nordiska ministerrådet ilo gränshinder norden arbetsmarknad nordisk facklig kongress den nordiska kollektivavtalsmodellen kollektivavtalsmodellen kongress social dumpning nfs nordisk råd nordiska avtalsmodellen bastun östersjön g20 grön ekonomi etuc mänskliga rättigheter den gemensamma nordiska arbetsmarknaden mitt norden finanskris norge island talare ministermöte utredare sekreteriat, ny anställd flyktingkris ituc danmark gränshinderforum hållbarhet naturresurser session socialt kontrakt nordisk arbetsmarknadsmodell sysselsättning offentlig sektor erfarenhetsutbyte eu/ees workers rights folkrörelser klimat #decentwork demonstration nyanlända hallå norden 2015 lönebildning emu tyskland estland utveckling arbetsmiljölag nordea baltic trade unions nordens framtid brexit föreningen norden strejkrätt sverige #pledgeforparity nordiskt samarbete grönlandskonferens handläggare a-kassa ordförandeprogram 2016 ena-rapporten ungdomsarbetslöshet i gränslandet utstationerings direktiv arbetsmarknadsutbildning nfs project asi social pelare fn nordic model ftf föreningsfrihet global deal demokrati tillväxt 2013 high level möte turbosamhället minijobb unio mobilitet utsända arbetstagare ilulissat världsbanken nfs. generaldirektör nordens dag nordic trade unions bsrb styrelsemöte